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Docente documental odontologia sede talca en maule
En nuestro Centro de Formación Técnica San Agustín sede Talca, estamos buscando un docente para el Módulo Documental Odontología (2 horassemanales) quien tendrá el objetivo de realizar docencia en el módulo señalado en la carrera TNS en Odontología en jornada diurna. Rubro: Medicina - Enfermería Anuncio en: Maule, Maule Nombre de la Empresa: Confidencial
Talca
Medicina - Enfermería - TalcaMar 19 -
Pool de reemplazo tecnologo a medico a con en talca
MinisterioMinisterio de Salud- Institución / EntidadServicio de Salud Maule / Hospital de Constitución- CargoPool de Reemplazo Tecnólogo(a) Médico(a) con mención en Laboratorio Clínico- Nº de Vacantes1- Área de TrabajoSalud- RegiónRegión del Maule- CiudadConstitución- Tipo de VacanteSuplencia/ReemplazoObjetivo del CargoVelar por el buen funcionamiento de su sección, asegurando la calidad, oportunidad y trazabilidad del procesamiento y análisis de muestras biológicas; así como también de la interpretación y validación de resultados de los exámenes realizados a usuarios(as) del Hospital de Constitución.**Perfil del Cargo**Formación EducacionalTecnólogo Médico con mención en Laboratorio Clínico- Especialización y/o CapacitaciónLaboratorio clínico, banco de sangre, hematología, gestión en administración, calidad, e IAAS.- Competencias**COMPETENCIAS TRANSVERSALESCOMPETENCIADESCRIPCIÓNNIVELDESCRIPCION DE NIVEL DE DESARROLLO**- ORIENTACION USUARIA- Deseo de ayudar, servir, comprender y satisfacer las necesidades del(a) usuario(a) además de- esforzarse por conocer y resolver los problemas.- A- Implica un deseo de ayudar o servir a los(as) usuarios(as), de comprender y satisfacer sus necesidades, aun aquéllas no expresadas. Implica esforzarse por conocer y resolver los problemas del(a) usuario(a).- RESPONSABILIDAD- Compromiso con que las personas realizan las tareas encomendadas. Su preocupación por el cumplimiento de lo asignado está por encima de sus propios intereses, la tarea asignada está primero.- A Desempeña las tareas con dedicación, cuidando cumplir tanto con los plazos como con la calidad requerida y aspirando a alcanzar el mejor resultado posible. Su responsabilidad está por encima de lo esperado en su nível o posición._- _- COMPROMISO ORGANIZACIONAL- Sentir como propios los objetivos de la organización. Apoyar e instrumentar decisiones con el logro de objetivos comunes. Prevenir y superar obstáculos que interfieren con el- logro de los objetivos de la institución.- A- Sentir como propios los objetivos de la organización. Apoyar e instrumentar decisiones con el logro de objetivos comunes. Prevenir y superar obstáculos que interfieren con el- logro de los objetivos de la institución.- INTEGRIDAD- Hace referencia a obrar con rectitud y probidad. Es actuar en consonancia con lo que cada uno dice o considera importante. Incluye comunicar las intenciones, ideas y sentimientos abierta y directamente, y estar dispuesto a actuar con honestidad incluso en negociaciones difíciles con agentes externos. Las acciones son coherentes con lo que dice.- A- Trabaja según sus valores, aunque ello implique un importante riesgo. Se asegura de señalar tanto las ventajas como los inconvenientes de un trato. Despide o no contrata a una persona de dudosa reputación, aunque tenga alta productividad. Da permiso a una persona que lo está pasando mal a causa del gran estrés para que se recupere. Propone o decide, según su nível de incumbencia, abandonar un producto, servicio o línea que aún siendo productivo él considera poco ético.- CAPACIDAD PARA APRENDER- Esta asociada a la asimilación de nueva información y su eficaz aplicación. Se relaciona con la incorporación de nuevos esquemas o modelos cognitivos al repertorio de conductas habituales y nuevas formas de interpretar la realidad o de ver las cosas- A- Tiene gran capacidad de aprender y de incorporar nuevos esquemas o modelos cognitivos y nuevas formas de interpretar la realidad. Se transforma en un referente en sus ámbitos de actuación por su disposición para el aprendizaje, que siempre está sobre el promedio.- **COMPETENCIAS ESPECIFICAS AL CARGOCOMPETENCIADESCRIPCIÓNNIVELDESCRIPCION DE NIVEL DE DESARROLLO**- CALIDAD DEL TRABAJO- Implica tener amplios conocimientos de los temas del área que esté bajo su responsabilidad. Poseer la- capacidad de comprender la esencia de los aspectos complejos. Demostrar capacidad para trabajar con las funciones de su mismo nível y de níveles diferentes.- A- Entiende y conoce todos los temas relacionados con su especialidad, su contenido y esencia aun en los aspectos más complejos. Comparte con los demás su conocimiento y expertise. Es referente entre sus pares y en la comunidad donde actúa. Demuestra constantemente interés por aprender.- COLABORACIÓN- Capacidad de trabajar en colaboración con grupos multidisciplinarios, con otras áreas de la organización u- organismos externos con los que deba interactuar.- B Por medio de sus actitudes, alienta al buen desarrollo de las tareas de todos. Tiene sólida reputación profesional _- y genera confianza de los demás sin descuidar sus obligaciones específicas._- ORIENTACION A LOS RESULTADOS- Es la tendencia al logro de resultados, fijando metas desafiantes por encima de los estándares, mejorando y man División: Medicina - Enfermería Anuncio en: Talca, Maule Nombre de la Empresa: Corfo
Talca
Medicina - Enfermería - TalcaMar 15 -
Medico a cirujano curico con exp modalidad part time en curicó
Importante Institución de Salud, requiere un o una Médico Cirujano en modalidad Part Time, inicialmente por reemplazo para la ciudad de Curicó, quien será responsable de realizar atención médica integral a trabajadores y pacientes privados conforme los recursos, directrices y políticas de la Institución.Principales funciones:-Realizar atención, evaluación y educación médica de trabajadores, acorde a procedimientos y normas establecidas.-Realizar registros de atenciones y evaluaciones en sistemas dispuestos por la institución para las distintas áreas.-Definir el grado de incapacidad laboral de pacientes.-Realizar gestiones administrativas para otorgar respuestas a organismos fiscalizadores.Se Ofrece:Contrato de Trabajo.Horario: Modalidad Part Time, 32 hrs. Semanales.Renta Bruta: $2.176.000.- CategorÃa: Medicina - Enfermería Lugar: Curicó, Maule Nombre de la Empresa: Xinergia
Curicó
Medicina - Enfermería - CuricóMar 15 -
Jefe a de carrera tns en enfermeria sede linares
En CFT San Agustín Sede Linares nos encontramos en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Carrera TNS Enfermeria quien tendrá como objetivo gestionar la carrera cumpliendo con sus indicadores, velando por la calidad académica, vinculando la carrera con el medio, detectando necesidades del sector productivo para innovar en el proceso formativo y hacer seguimiento a titulados, de esta forma garantizar el cumplimiento de objetivos institucionales y técnicos altamente calificados en coherencia con la misión institucional.**Entre algunas de sus funciones se encuentran**:1. Crear y aplicar en conjunto con la Unidad de Vida Estudiantil y Docentes estrategias encaminadas a lograr la permanencia y titulación oportuna de sus alumnos.2. Vigilar el cumplimiento del modelo educativo de manera que los titulados de su carrera logren el perfil de egreso.3. Vincula la carrera con el medio con el fin de garantizar desarrollo de actividades prácticas, salidas a terreno, sitios de práctica, conociendo la realidad del mundo laboral y de esta forma, proponer mejoras al currículo.4. Responsable del cumplimiento de los procedimientos Institucionales y los del área académica.Otras funciones que su superior jerárquico le encomiende en el ámbito de su competencia REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Enfermería Requisitos Minimos:Enfermero(a) con al menos 2 años de experencia en su área de profesión después de graduado, responsable de equipos de trabajo y deseable experiência en instituciones de educación superior.Esperiencia en campos clínicos públicos o privados**CONTRATO Tipo de contrato**: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa Rubro: Medicina - Enfermería Publicado en: Linares, Maule Nombre de la Empresa: Fundación Cft San Agustin Del Maule
Linares
Medicina - Enfermería - LinaresMar 15 -
Tegnologo a medico otorrinolaringologia talca
Importante Centro Médico ubicado en Talca requiere contratar a Tecnólogo Médico en Otorrinolaringología.**Requisitos**:- Título de Tecnólogo Médico en Otorrinolaringología- Poseer experiência mínima de 1 año- Poseer conocimiento en Octavo Par (en Agua)- Registro Minsal y Carnet de Vacunas HBSe ofrece:- Contrato de trabajo- Renta : Acorde Al Mercado.Horario:- Lunes a Viernes 8:00 a 17:00 hrs y Sábados 8:00 a 13:00 hrs.REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Requisitos Minimos:- Título de Tecnólogo Médico en Otorrinolaringología- Poseer experiência mínima de 1 año- Poseer conocimiento en Octavo Par (en Agua)- Registro Minsal y Carnet de Vacunas HBCONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa Sección: Medicina - Enfermería Anuncio en: Talca, Maule Nombre de la Empresa: Xinergía
Talca
Medicina - Enfermería - TalcaMar 15 -
Jefe a de carrera tns en enfermeria sede talca
En CFT San Agustín Sede Talca nos encontramos en búsqueda de un(a) Jefe(a) deCarrera TNS Enfermería (40 horas semanales por reemplazo de licencia), quientendrá como objetivo gestionar la carrera cumpliendo con sus indicadores,velando por la calidad académica, vinculando la carrera con el medio,detectando necesidades del sector productivo para innovar en el procesoformativo y hacer seguimiento a titulados, de esta forma garantizar elcumplimiento de objetivos institucionales y técnicos altamente calificados encoherencia con la misión institucional.Entre algunas de sus funciones se encuentran:1. Crear y aplicar en conjunto con la Unidad de Vida Estudiantil y Docentesestrategias encaminadas a lograr la permanencia y titulación oportuna de susalumnos.2. Vigilar el cumplimiento del modelo educativo de manera que los titulados desu carrera logren el perfil de egreso.3. Vincula la carrera con el medio con el fin de garantizar desarrollo deactividades prácticas, salidas a terreno, sitios de práctica, conociendo larealidad del mundo laboral y de esta forma, proponer mejoras al currículo.4. Responsable del cumplimiento de los procedimientos Institucionales y los delárea académica.Otras funciones que su superior jerárquico le encomiende en el ámbito de sucompetenciaEnfermero(a) con al menos 2 años de experencia en su área de profesión despuésde graduado, responsable de equipos de trabajo y deseable experiencia eninstituciones de educación superior. División: Medicina - Enfermería Lugar: Talca, Maule Nombre de la Empresa: Fundación Cft San Agustin Del Maule
Talca
Medicina - Enfermería - TalcaMar 15 -
Tecnologa o medico para otorrinolaringologia en maule
Importante Centro Médico ubicado en Talca requiere contratar a Tecnólogo Médico en Otorrinolaringología para trabajar en horario de lunes a viernes 8:00 a 17:00 hrs y sábados 8:00 a 13:00 hrs.Requisitos:- Título de Tecnólogo Médico. Poseer experiência en Otorrinolaringología. Poseer conocimiento en Octavo Par (en Agua). Registro Minsal y Carnet de Vacunas HB.Se ofrece:- Contrato de trabajo. Acorde Al Mercado. División: Medicina - Enfermería Publicado en: Maule, Maule Nombre de la Empresa: Confidencial
Talca
Medicina - Enfermería - TalcaMar 15 -
Pool de reemplazo kinesiologo a piso pelvico en talca
MinisterioMinisterio de Salud- Institución / EntidadServicio de Salud Maule / Hospital de Constitución- CargoPool de Reemplazo Kinesiólogo(a) Piso Pélvico- Nº de Vacantes1- Área de TrabajoSalud- RegiónRegión del Maule- CiudadConstitución- Tipo de VacanteSuplencia/ReemplazoRenta Bruta1.221.061Objetivo del CargoOtorgar una atención kinesiológica integral segura y eficaz a pacientes con disfunción del piso pélvico.**Perfil del Cargo**Formación EducacionalTITULO PROFESIONAL DE KINESIOLOGO/A- Especialización y/o CapacitaciónCAPACITACIONES EN MANEJO DE DISFUNCIONES DE PISO PELVICO- Experiência sector público / sector privadoDESEABLE EN CARGOS SIMILARES O EQUIVALENTES- Competencias**COMPETENCIAS TRANSVERSALESCOMPETENCIADESCRIPCIÓNNIVELDESCRIPCION DE NIVEL DE DESARROLLO**- ORIENTACION AL USUARIO- Deseo de ayudar, servir, comprender y satisfacer las necesidades del usuario además de esforzarse por conocer y resolver los problemas.- A- Implica un deseo de ayudar o servir a los usuarios, de comprender y satisfacer sus necesidades, aun aquéllas no expresadas. Implica esforzarse por conocer y resolver los problemas del otro.- RESPONSABILIDAD- Compromiso con que las personas realizan las tareas encomendadas. Su preocupación por el cumplimiento de lo asignado está por encima de sus propios intereses, la tarea asignada está primero.- A- Desempeña las tareas con dedicación, cuidando cumplir tanto con los plazos como con la calidad requerida y aspirando a alcanzar el mejor resultado posible. Su responsabilidad está por encima de lo esperado en su nível o posición- COMPROMISO ORGANIZACIONAL- Sentir como propios los objetivos de la organización. Apoyar e instrumentar decisiones con el logro de objetivos comunes. Prevenir y superar obstáculos que interfieren con el logro de los objetivos de la institución.- A- Sentir como propios los objetivos de la organización. Apoyar e instrumentar decisiones con el logro de objetivos comunes. Prevenir y superar obstáculos que interfieren con el logro de los objetivos de la institución.- INTEGRIDAD- Hace referencia a obrar con rectitud y probidad. Es actuar en consonancia con lo que cada uno dice o considera importante. Incluye comunicar las intenciones, ideas y sentimientos abierta y directamente, y estar dispuesto a actuar con honestidad incluso en negociaciones difíciles con agentes externos. Las acciones son coherentes con lo que dice.- A- Trabaja según sus valores, aunque ello implique un importante riesgo. Se asegura de señalar tanto las ventajas como los inconvenientes de un trato. Despide o no contrata a una persona de dudosa reputación, aunque tenga alta productividad. Da permiso a una persona que lo está pasando mal a causa del gran estrés para que se recupere. Propone o decide, según su nível de incumbencia, abandonar un producto, servicio o línea que aún siendo productivo él considera poco ético.- CAPACIDAD PARA APRENDER- Asimilación de nueva información y su eficaz aplicación. Se relaciona con la incorporación de nuevos esquemas o modelos cognitivos al repertorio de conductas habituales y nuevas formas de interpretar la realidad o de ver las cosas.- A- Tiene gran capacidad de aprender y de incorporar nuevos esquemas o modelos cognitivos y nuevas formas de interpretar a la realidad. Se transforma en un referente en sus ámbitos de actuación por su disposición para el aprendizaje, que siempre está sobre el promedio.- **COMPETENCIAS ESPECIFICAS DEL CARGOCOMPETENCIADESCRIPCIONNIVELDESCRIPCION DE NIVEL DE DESARROLLO**- TRABAJO EN EQUIPO- Es la capacidad de participar activamente en la prosecución de una meta común subordinando los- intereses personales a los objetivos del equipo.- a- Fortalece el espíritu de equipo en toda la organización. Expresa satisfacción personal con los éxitos de sus pares o de otras líneas de negocio. Se preocupa por apoyar el desempeño de otras áreas de la compañía, aunque la organización no le dé suficiente apoyo. En beneficio de objetivos organizacionales de largo plazo, es capaz de sacrificar intereses personales o de su grupo cuando es necesario.- COMUNICACIÓN EFECTIVA- Es la capacidad de escuchar, comprender al otro, expresar conceptos e ideas en forma efectiva, exponer aspectos positivos.- a- Es reconocido por su habilidad para identificar los momentos y la forma adecuada para exponer diferentes situaciones en las políticas de la organización y llamado por otros para colaborar en estas situaciones. Utiliza herramientas y metodologías para diseñar y preparar la mejor estrategia de cada comunicación.- INICIATIVA- Es la predisposición para emprender acciones, crear oportunidades y mejorar resultados sin necesidad de un requerimiento externo que lo empuje.- a- Consigue comprometer a otros en tareas extra inusuales. Actúa anticipadamente para crear oportunida Sector: Medicina - Enfermería Lugar: Talca, Maule Nombre de la Empresa: Corfo
Talca
Medicina - Enfermería - TalcaMar 15 -
Enfermera part time curacion a domicilio en talca
Visita domiciliaria para curación a paciente adulto 3 veces por semana- Indicaciones a equipo de TENS para cuidado de apósitos División: Medicina - Enfermería Anuncio en: Talca, Maule Nombre de la Empresa: Clinica Hogar Buena Salud Spa
Talca
Medicina - Enfermería - TalcaMar 15 -
Tecnico en enfermeria sector tricao en maule
Importante Holding de servicios de cuidados a pacientes en domicilio, requiere de Técnico en Enfermería para trabajar en la comuna de Curicó en Sector Tricao en modalidad de Cuarto Turno Modificado (día, día - libre, libre).**Requisitos**:- Título de Técnico en Enfermería a Nível Superior.- Inscripción en la Super intendencia de salud.- Carnet de vacunas HB.Se Ofrece:- Renta Líquida Mensual de $450.000 (conversable). Sección: Medicina - Enfermería Anuncio en: Maule, Maule Nombre de la Empresa: Confidencial
Talca
Medicina - Enfermería - TalcaMar 15
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